Au sujet du tableau de pondération des compétences, il semble pertinent de

• remplacer la nature de l'évaluation par le type de l'évaluation (celui ci étant plus précis que la nature)
• ajouter le coefficient de l'évaluation
• réduire la taille prise par la colonne "Pondération"
• revoir l'entête qui ne fait actuellement pas apparaître "Évaluation"